Rekisterinpitäjä

Työterveyshuoltolain (1383/01) 4 §:n mukaan työnantajalla on velvollisuus järjestää työntekijöilleen työterveyshuoltopalvelut. Työnantaja tekee työterveyshuoltosopimuksen yleensä lääkäriaseman kanssa. Työnantajalla voi olla myös työsuhteinen työterveyshuoltolääkäri. Tällöinkin varsinainen potilasrekisteritietojen vastuullinen rekisterinpitäjä on johtava lääkäri, joka käyttää määräysvaltaa potilasrekisteritietojen käsittelyyn.

Työntekijällä on oikeus käyttää työnantajan työterveyshuoltosopimukseen kuuluvia työterveyshuoltopalveluja tehdyn sopimuksen mukaan. Työntekijä voi myös niin harkitessaan hakeutua lääkäriin muualle kuin työnantajan järjestämään työterveyshuoltoon.

 
Julkaistu 3.4.2002